Descrizione
Mission/scopo del ruolo: Assicurare/garantire l’elaborazione accurata dei cedolini paga dei clienti dello studio, nonché di tutti gli adempimenti di carattere mensile ed annuale correlati alla amministrazione del personale.
La figura sarà inserita nel dipartimento payroll e risponderà al Payroll Manager
Attività e principali responsabilità
* Gestione end-to-end del ciclo payroll per popolazioni aziendali strutturate
* Elaborazione cedolini paga e controllo quadrature mensili
* Gestione adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali
* Elaborazione UniEmens, CU, 770 e supporto agli adempimenti annuali
* Gestione comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, trasformazioni)
* Interfaccia con enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
* Supporto al reporting HR e al costo del personale
* Interazione con stakeholder interni anche in lingua inglese
Requisiti richiesti
* Esperienza consolidata nel ruolo Payroll di almeno 3 anni
* Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e contrattuale
* Conoscenza dei principali CCNL applicati in Italia
* Utilizzo avanzato di Zucchetti (paghe)
* Elevata precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare per scadenze
* Familiarità con ambienti digitali e lavoro da remoto
Conoscenze linguistiche
* E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Tipologia contrattuale
Contratto a tempo pieno oppure part time 75%
Tempo indeterminato
Da 26.000 a 35.000 a seconda della esperienza
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