Il nostro cliente, realtà di riferimento nel proprio settore, per il potenziamento delle Direzione Risorse Umane e ci ha incaricati di ricercare la seguente figura professionale: Responsabile Amministrazione del Personale – Payroll ManagerLa figura avrà la responsabilità di garantire una gestione efficiente, accurata e conforme di tutte le attività legate al payroll e all'amministrazione del personale, assicurando continuità operativa e pieno rispetto delle normative vigenti.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Sarà inoltre un punto di riferimento nella supervisione del team dedicato ai processi retributivi e amministrativi.Responsabilità principali· Gestire l'intero ciclo payroll: raccolta e controllo dei dati, con il supporto dello Studio di Consulenza esterno per l'elaborazione dei cedolini, gestione degli adempimenti contributivi e fiscali.· Assicurare la corretta esecuzione degli obblighi normativi e la conformità ai CCNL applicati.· Supervisionare gli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro: assunzioni, variazioni, cessazioni, presenze/assenze, comunicazioni obbligatorie, pratiche previdenziali e assicurative.· Coordinare e supportare le risorse del team, garantendo una distribuzione efficace delle attività e lo sviluppo delle competenze.· Fornire consulenza interna su tematiche retributive, contributive e amministrative.· Individuare opportunità di ottimizzazione e digitalizzazione dei processi, contribuendo alla scelta e all'implementazione di soluzioni HR/payroll e alla reportistica sui costi del personale.Requisiti· Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.· Esperienza consolidata nella gestione del payroll e dell'amministrazione del personale in contesti strutturati.· Ottima conoscenza di software payroll e sistemi HR (preferibilmente Zucchetti o altri HRIS) e del Pacchetto Office, in particolare Excel.· Spiccate capacità organizzative, orientamento al risultato e attitudine al problem solving.Sede di lavoro: provincia di UdineWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut.
Min. xivgfpx
del 15/04/2014 Prot.