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Addetto buste paga

Pinerolo
Studio Consulenza del Lavoro
42.500 € all'anno
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

ANNUNCIO DI LAVORO 📢

đź§‘đź’Ľ Mansione: Addetto/a Buste Paga (Payroll Specialist)

📍 Sede di lavoro: Pinerolo (TO)

Studio di Consulenza del Lavoro con sede in Pinerolo è alla ricerca di un addetto/a buste paga con comprovata esperienza nel ruolo da inserire nel proprio organico.


ResponsabilitĂ  e Mansioni

* Gestione dell'intero processo di elaborazione dei cedolini paga (raccolta ed elaborazione presenze, calcolo contributi e imposte).
* Adempimenti periodici e annuali: modelli Uniemens, F24, Autoliquidazione INAIL, certificazioni uniche (CU) e modello 770.
* Gestione amministrativa del personale: pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni (comunicazioni obbligatorie UNILAV).
* Consulenza tecnica in materia di diritto del lavoro e applicazione dei principali CCNL (es. Terziario, Industria, Artigianato).
* Gestione dei rapporti con gli Enti Previdenziali (INPS, INAIL) e assistenziali.


Requisiti Richiesti

* Titolo di studio coerente (Laurea di settore amministrativo-giuridico o diploma tecnico-commerciale).
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o uffici HR strutturati.
* Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica vigente e degli aggiornamenti in materia fiscale e previdenziale.
* Ottima padronanza dei principali gestionali payroll (costituirĂ  titolo preferenziale la conoscenza del programma JOB/Sistemi).
* Precisione, riservatezza e spiccata capacitĂ  di rispetto delle scadenze periodiche.


L’Azienda offre

* Inserimento con contratto a tempo Indeterminato.
* Inquadramento e conseguente pacchetto retributivo commisurato alla reale esperienza e alle competenze del candidato.


ModalitĂ  di Candidatura

I candidati interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato tramite la piattaforma LinkedIn, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.

La presente offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006).

#J-18808-Ljbffr

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