Humangest S.P.A., agenzia per il lavoro, filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente ubicata in provincia di Venezia (VE), per ampliamento del team aziendale, una figura di ASSISTANT STORE MANAGER - BEAUTY avente un ruolo attivo nella gestione operativa e nello sviluppo commerciale del punto vendita.Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.Le principali mansioni saranno le seguenti:Gestire in autonomia l'area assegnata; Fare da tramite tra lo Store Manager e il team dei Beauty Advisor; Supportare i Manager nelle attività quotidiane e contribuire allo sviluppo della strategia commerciale e HR del negozio; Monitorare e analizzare i KPI del team; Coordinare attività commerciali e organizzative; Gestire il magazzino, assicurando livelli di stock ottimali; Applicarele procedure aziendali e le politiche commerciali; Formare inuovi assunti e accompagnarli nel loro percorso di crescita in collaborazione con i Manager.Si richiede:Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in contesti retail; Conoscenza dei principali indicatori di performance commerciale (KPI) e capacità di gestione di budget, analisi e reportistica quotidiana; Abilità nelcoordinare e motivare un team, favorendo un clima collaborativo e positivo; Dinamismo, flessibilità e resilienza.Si offre:Inserimento diretto in azienda; RAL commisurata all'esperienza maturata; Un ambientedi lavoro stimolante e un'ottima opportunità per mettersi in gioco.Sede di lavoro: provincia di Venezia (VE)Orario di lavoro: Full-Time 40 ore settimanali, orario giornaliero, dal Lunedì alla Domenica. xrtlpzc SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest#J-18808-Ljbffr