MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia, ricerca per realtà operante nella commercializzazione di componenti elettrici destinati al settore industriale e dei trasporti una figura di:
BUSINESS PROCESS ANALYST.
La risorsa, riportando direttamente alla Proprietà, avrà un ruolo strategico nel supportare i processi di digitalizzazione e ottimizzazione aziendale, contribuendo all'analisi dei dati, all'implementazione di nuovi strumenti gestionali e al miglioramento continuo delle procedure interne.
Le attività assegnate saranno:
- analisi e monitoraggio dei principali KPI aziendali relativi alle vendite, alla supply chain e alle operations;
- supporto alla Proprietà nella definizione e implementazione di progetti di digitalizzazione dei processi aziendali;
- raccolta, elaborazione e interpretazione dei dati finalizzati al miglioramento delle performance e all'ottimizzazione dei flussi operativi;
- partecipazione all'implementazione e allo sviluppo di nuovi strumenti gestionali e sistemi informativi;
- analisi dei costi aziendali e predisposizione di reportistica direzionale a supporto delle decisioni strategiche;
- monitoraggio dei trend di mercato e realizzazione di analisi comparative rispetto ai principali competitor;
- mappatura, revisione e ottimizzazione dei processi aziendali in ottica di efficienza e miglioramento continuo.
La risorsa che andremo a selezionare dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica o discipline affini;
- esperienza pregressa nel ruolo di Process Analyst, Business Analyst, Ingegnere di Processo;
- ottime capacità di analisi e interpretazione dei dati;
- esperienza nella gestione di progetti di miglioramento e digitalizzazione dei processi aziendali;
- buona conoscenza dei principali sistemi gestionali ERP e degli strumenti di Business Intelligence;
- conoscenza avanzata del pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- approccio proattivo, orientamento al risultato e capacità di operare in contesti dinamici;
- spiccate doti organizzative, relazionali e di problem solving.
L'azienda offre inserimento diretto in un contesto dinamico e in crescita, caratterizzato da autonomia operativa e da un ruolo centrale nei processi di sviluppo organizzativo e digitale; contratto diretto in azienda con CCNL Commercio e una retribuzione annua lorda compresa tra € 40.000 e € 50.000, commisurata all'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Castenedolo (BS).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.