AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 8 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico per una nostra partner operante nel settore energetico, impianti fotovoltaici a Pesaro.La risorsa sarà inserita nel dipartimento Operations, dedicato alla progettazione di soluzioni per la cogenerazione, biometano e trattamento emissioni.Sede di Lavoro: Pesaro, in sede.Responsabilità principali:
Analisi del sito (irraggiamento e orientamento) e progettazione elettrica di dettaglio (pannelli, inverter, accumulo);Esecuzione di sopralluoghi tecnici e redazione del computo metrico estimativo per appalti e acquisto materiali;Garanzia della conformità alla normativa di settore e supporto per l'ottenimento delle pratiche autorizzative;Rispetto delle procedure QHSE e realizzazione di schemi esecutivi P&ID (Process and Instrumentation Diagram).
Requisiti richiesti:
Diploma tecnico (Elettrico, Elettrotecnico o Perito Industriale) o Laurea in Ingegneria Elettrica;Padronanza nell'utilizzo di Software di progettazione Elettrica (creazione schemi, gestione database, generazione report) e conoscenza base di AutoCAD, Solarius;Esperienza di almeno 2-3 anni nella progettazione elettrica industriale.Contratto a tempo indeterminato;Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679#J-18808-Ljbffr