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Hr generalist

Nuvolento
Contratto a tempo indeterminato
Randstad Italy
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio.

Per azienda cliente stiamo ricercando un

HR GENERALIST

che, rispondendo alla Direzione, darà supporto nella costruzione e organizzazione dei processi HR con focus sull'amministrazione del personale.

Si offre: inserimento diretto in azienda; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.

Orario: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: limitrofi di Nuvolento (BS)

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€


esperienza

3 anni

Sei in possesso di questi requisiti?

* Esperienza professionale maturata in ambito HR con focus sull'amministrazione del personale
* Percorso di studi umanistico, economico o giuridico
* Doti di riservatezza, organizzative e capacità di assegnare correttamente le priorità
* Competenze relazionali e risolutezza nella costruzione di nuovi progetti professionali
* Capacità di lavorare in team e di sviluppare progetti in autonomia
* Padronanza degli strumenti informatici di base

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Di cosa ti occuperai?

* supporto alla Direzione nel coordinamento delle Risorse Umane
* gestione pratiche amministrative del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, cessazioni, trasformazioni del rapporto di lavoro
* organizzazione percorsi di onboarding per i neoassunti
* controllo quadratura presenze e giustificativi, comunicazione con Studio di Consulenza per elaborazione paghe
* monitoraggio scadenze formative e visite mediche, sorveglianza sanitaria
* impostazione e sviluppo regolamenti aziendali
* gestione dei processi di selezione: screening cv, valutazione candidature, organizzazione colloqui in supporto alla Direzione
* gestione relazioni con Agenzie per il Lavoro e società di consulenza
* aggiornamento e archiviazione delle documentazione del personale

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