CMI SRL, società del Gruppo SABAF, azienda leader nella produzione di componenti per il settore appliances ed Head Quarter della Divisione Cerniere di Gruppo, è alla ricerca di un Tecnico Junior – Ufficio TecnicoLa risorsa riporterà gerarchicamente al Direttore Tecnico.Principali compiti e responsabilitàLa risorsa avrà la responsabilità di:Supporto alla gestione documentazione tecnica:Organizzazione, aggiornamento ed emissione di disegni tecnici, disegni per controllo, distinte base, cicli di lavorazione.Archiviazione digitale e cartacea della documentazione secondo le procedure aziendali.E’ responsabile della definizione degli IMBALLI di tutti gli articoli.Collaborazione nella gestione dei workflow in SAP:Inserimento e aggiornamento di dati tecnici e anagrafiche dei materialiSupporto nel monitoraggio degli avanzamenti dei flussi approvativi e delle modifiche tecniche.Gestione modifiche di prodotto/progetto, comunica l’apertura dell’attività ai vari enti interessati al processo aggiornando la documentazione in base alle informazioni ricevute dagli enti coinvolti.Gestione invio disegni e documentazione ai fornitori:Preparazione e trasmissione dei file (PDF, STEP, DWG) a partner esterni.Monitoraggio delle conferme di ricezione e aggiornamento delle versioni inviate.Supporto nelle attività di gestione procedure e processi dell’ufficio tecnico:Collaborazione nell’implementazione e mantenimento delle procedure operative.Partecipazione ad attività di miglioramento continuo e gestione modifiche tecniche.Assistenza nella preparazione della documentazione tecnica per nuovi progetti o modifiche prodotto.Formazione e competenze richiesteLa risorsa deve possedere i seguenti requisiti:Titolo di studio:Diploma tecnico (es. Perito Meccanico, Meccatronico, Tecnico Industriale)Preferibile laurea breve in Ingegneria Meccanica o affini (non obbligatoria)Conoscenze tecniche:Capacità di lettura e comprensione di disegni meccanici (2D e 3D).Conoscenza base di strumenti CAD (preferibile PTC Creo).Conoscenza di base dei processi produttivi meccanici (lavorazioni, assemblaggi).Competenze informatiche:Conoscenza base di SAP (moduli tecnici) o predisposizione ad apprendere.Familiarità con Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).Esperienza con sistemi PDM/PLM (preferibilmente Windchil).Competenze trasversali:Buona conoscenza della lingua inglese;Capacità di lavorare in team interfunzionali (R&D, attrezzeria, ufficio tecnico).Flessibilità e proattività nel supportare attività diverse a seconda delle priorità aziendali.Precisione e attenzione al dettaglio.Attitudine al problem solving.Sede di Lavoro: Valsamoggia (BO)Tipologia di contratto: la proposta di assunzione è a tempo indeterminato e sarà in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.Verrà dato riscontro alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che potrebbero aprirsi.