WESTHOUSE è una società leader che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.Siamo alla ricerca di un Tecnico/Progettista Elettrico da inserire in un’azienda cliente in forte espansione nel settore Energy, specializzata nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti fotovoltaici di medie e grandi dimensioni.L’opportunità è rivolta a profili anche neo-diplomati/neo-laureati o risorse ai primi anni lavorativi in ambito tecnico (elettrotecnico, elettrico, energetico, affini), interessati ad entrare in un contesto dinamico e altamente formativo, con possibilità di crescita tecnica e gestionale.Attività principaliSupporto alla progettazione elettrica di impianti fotovoltaici Gestione operativa del procurement di componenti elettrici (quadri, cavi, inverter, dispositivi di protezione, ecc.).A tendere supervisione tecnica delle attività di cantiere legate all’installazione elettrica degli impianti.Collaborazione trasversale con l’ufficio tecnico e le squadre di installazione per garantire l’allineamento tra progetto e realizzazione.Requisiti richiestiDiploma tecnico o Laurea (anche triennale) in ambito elettrico, elettronico, energetico o affine.Interesse concreto per il settore delle energie rinnovabili e della transizione energetica.Gradita capacità di lettura di schemi elettrici e familiarità con strumenti informatici (Eplan, CAD o simili)Proattività, curiosità tecnica e attitudine al lavoro di squadra.Cosa offriamoInserimento diretto in azienda con contratto e RAL commisurati.Percorso formativo on-the-job e affiancamento continuo.Possibilità di crescere verso ruoli di progettazione avanzata, gestione tecnica.Sede di lavoro: Brescia (ibrido)I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.westhouse.it/privacy-professionista/. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.