Agap2 Italia La Spezia, Liguria, Italia (In sede)Posizione: Junior HRLocation: La SpeziaTipo di contratto: Stage/tirocinio finalizzato ad assunzione a tempo indeterminatoChi siamo:AGAP2 è una multinazionale di consulenza che offre soluzioni innovative e di alta qualità in ambito IT, engineering, e business transformation.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
L'azienda si distingue per l'approccio dinamico e orientato al risultato, e per l'attenzione costante allo sviluppo delle competenze dei propri collaboratori.Descrizione del ruolo:Siamo alla ricerca di un Junior HR che desideri crescere professionalmente nell'ambito delle risorse umane.
Come stagista, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il team HR e Sales, contribuendo a vari progetti e attività legate alla gestione del personale, alla selezione, alla formazione e alla gestione amministrativa.
Il tirocinio rappresenta una preziosa opportunità di apprendimento e crescita in un ambiente stimolante.Responsabilità:Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale (screening curriculum, colloqui telefonici, organizzazione colloqui).Gestione e aggiornamento dei dati relativi ai dipendenti nel sistema HR.Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione del personale (contratti, assenze, ferie, malattia).Collaborazione con i team di business per identificare le esigenze di formazione e sviluppo.Assistenza nelle attività di onboarding per nuovi dipendenti.Monitoraggio dei KPI HR e supporto nella gestione della reportistica.Partecipazione attiva ai progetti di benessere aziendale e attività di engagement.Requisiti e opportunità:Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.Interesse per il mondo delle risorse umane e voglia di crescere nel settore.Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.Ottime doti comunicative e relazionali.Attitudine al lavoro in team.Conoscenza di base dei principali strumenti informatici (MS Office).Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).Attitudine al problem-solving e approccio proattivo.Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.Opportunità di crescita e formazione professionale continua.Possibilità di entrare a far parte di una realtà internazionale con ottime opportunità di carriera. xrdztoy Stage retribuito con possibilità di assunzione al termine del tirocinio.Invia il tuo CV aggiornato e una lettera di presentazione al nostro team HR all'indirizzo email indicando nell'oggetto "Candidatura Junior HR – agap2".