Humangest S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale nella zona di San Vito al Tagliamento (PN) una figura da inserire come:ACCOUNTING SUPERVISORLa risorsa si occuperà della gestione e supervisione delle attività amministrative, contabili e finanziarie, garantendo il corretto svolgimento degli adempimenti fiscali e societari.Principali responsabilità
Gestione della tesoreria, della contabilità e delle pratiche amministrative aziendali;Supervisione della contabilità ordinaria e analitica, inclusa la gestione del budget;Monitoraggio delle scadenze societarie e degli adempimenti fiscali;Analisi economiche e finanziarie, redazione e analisi del bilancio aziendale;Supporto nella preparazione della reportistica periodica mensile;Gestione delle attività amministrative legate a contratti, bandi e finanziamenti pubblici, assicurazioni e documentazione import/export;Gestione dei rapporti con enti e consulenti esterni.
Requisiti richiesti
Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini;Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende industriali strutturate;Buone competenze in ambito economico-finanziario e di budgeting;Conoscenza della contabilità amministrativa e industriale, normativa fiscale e IVA;Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali (IAS, ITA GAAP, IFRS);Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese;La conoscenza del gestionale SAP sarà considerata un plus.
Si offre
Inserimento con contratto secondo CCNL Piastrelle, Ceramiche e Refrattari;Opportunità di inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico;Possibilità di crescita professionale.
Luogo di lavoro: San Vito al Tagliamento (PN)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr