Il nostro cliente è un gruppo imprenditoriale italiano di riferimento nel mondo Consumer, con presenza consolidata sui mercati internazionali.Per il potenziamento della funzione Legal ricerchiamo un/una
Group Legal Affairs & Compliance Manager – H26211Sede di lavoro: Padova
La risorsa, riportando al CFO, gestirà le attività legali, di compliance e di governance societaria, supportando strategicamente il management e gli organi di controllo in un contesto di Gruppo strutturato, con responsabilità estese su queste aree:
ContrattualisticaPredisposizione, revisione e negoziazione di contratti, in ambito nazionale e internazionale.Supporto legale alle funzioni aziendali, anche tramite attività di pareristica, su questioni sia strategiche che operativeGestione delle attività di precontenzioso e contenzioso, anche in coordinamento con legali esterniCoordinamento e supervisione degli studi legali
ComplianceElaborazione, manutenzione e aggiornamento della normativa interna aziendale, incluse policy e procedure operative.Cura dell'evoluzione e dell'aggiornamento del Modello 231, con revisione periodica dei presidi e dei protocolli di controllo associati.Attività di supporto all'Organismo di Vigilanza, inclusa l'organizzazione e la gestione dei flussi informativi previsti dal sistema di controllo.Supervisione degli adempimenti in materia di protezione dei dati personali, in raccordo con il DPO e con eventuali consulenti specializzati.
Governance SocietariaGestione della segreteria societaria e supporto a organi di controlloOrganizzazione e supporto a CdA, Assemblee e Collegi SindacaliPredisposizione verbali, delibere, procure e delegheTenuta e aggiornamento dei libri sociali e adempimenti societari.
RequisitiLaurea in GiurisprudenzaAlmeno 10 anni di esperienza in ambito legal & compliance in azienda o studioSolida conoscenza di diritto societario e commercialeEsperienza su compliance 231 e privacyEsperienza nella gestione della governance societariaOttima conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo: ottime capacità organizzative, riservatezza e approccio pragmatico, proattività, autonomia