Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Mansioni della posizione
**Avvocato Contrattualista - Affari Legali (Legal Affairs & Counsel)** **Responsabilità**:
La risorsa, riportando direttamente al CEO, si occuperà delle seguenti attività/responsabilità: - Fornire supporto e consulenza legale su tutte le problematiche contrattuali aziendali, gestendo contratti commerciali, accordi di collaborazione, NDA (Non-Disclosure Agreement) e partnership strategiche a livello nazionale e internazionale.
- Redazione, revisione e negoziazione di contratti complessi (es. forniture, distribuzione, licenze, joint venture) assicurando la tutela degli interessi aziendali e il rispetto delle normative.
- Consulenza e pareristica in materia di diritto civile, commerciale, societario e del lavoro, inclusa l’interpretazione delle leggi e l’aggiornamento su nuove normative.
- Gestione dei rapporti con legali esterni e autorità competenti per contenziosi, arbitrati e controversie legali, assicurando una strategia difensiva efficace e riducendo al minimo i rischi legali.
- Supporto nella realizzazione di operazioni di M&A; (Mergers & Acquisitions), incluse valutazioni legali e attività di due diligence per identificare eventuali rischi e garantire la conformità normativa delle transazioni.
- Monitoraggio dell'evoluzione normativa e regolamentare in ambito nazionale e internazionale, per garantire il rispetto delle normative vigenti e l'adozione di policy interne.
- Interfaccia e supporto su questioni di proprietà intellettuale, gestione dei marchi e brevetti, nonché sulla conformità della Normativa Privacy (GDPR).
- Elaborazione di soluzioni giuridiche innovative per ottimizzare i processi aziendali, prevenire contenziosi e garantire un supporto legale proattivo.
- Supporto nella definizione e revisione delle procedure aziendali per l’adeguamento delle pratiche aziendali a standard di conformità (es. compliance, anticorruzione, MOGC D.Lgs. 231-2001).
- Coordinamento e formazione del personale su aspetti giuridici rilevanti, garantendo che le policy aziendali siano comprese e rispettate.
- Analisi e gestione del rischio legale legato a nuovi prodotti e servizi o espansioni aziendali in nuovi mercati.
- Supervisione della compliance per tutte le transazioni aziendali, monitorando procedure interne ed esterne e assicurando l’aderenza alle normative in termini di AML (Anti-Money Laundering).
- Supporto alla Direzione nel processo decisionale strategico, fornendo pareri legali approfonditi e analisi di fattibilità. **Competenze**: - Laurea in Giurisprudenza con abilitazione alla professione forense e almeno 5 anni di esperienza in ambito legale aziendale o in studi legali strutturati.
- Conoscenza approfondita di diritto civile, commerciale, societario e della contrattualistica, con focus su gestione di contratti nazionali e internazionali.
- Esperienza consolidata nella gestione di contenziosi e supporto legale per operazioni di finanza ordinaria e straordinaria, con particolare attenzione ai dettagli tecnici e normativi.
- Ottime capacità di redazione e revisione di contratti complessi, documenti legali e pareri, con particolare attenzione alla precisione terminologica e alla conformità giuridica.
- Competenze in materia di compliance e normativa GDPR, con esperienza nell'implementazione di policy aziendali e piani di prevenzione dei rischi legali.
- Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni, per garantire il corretto svolgimento delle trattative e una comunicazione efficace.
- Inglese fluente (scritto e parlato) per la gestione di contratti internazionali, inclusa la revisione di documenti giuridici redatti in inglese.
- Spiccate doti analitiche, precisione e orientamento al dettaglio, unite a una mentalità strategica e orientata alla soluzione dei problemi.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti normativi, mantenendo un alto livello di professionalità e riservatezza.
- Conoscenza di strumenti di gestione legale (es. software di contract management) e capacità di sfruttare le nuove tecnologie per ottimizzare la gestione documentale sarà considerato un plus.
- Capacità di leadership e gestione di team legali, con esperienza nella supervisione di progetti e coordinamento di risorse interne ed esterne.
- Attitudine all’apprendimento continuo e alla formazione su nuove aree giuridiche rilevanti per l’azienda. **Si Offre**: - Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza e bonus legati alle performance.
- Opportunità di crescita in un atmosfera dinamico e strutturato, con coinvolgimento diretto in progetti aziendali complessi.
- Formazione continua e aggiornamento su normative e best practices in ambito legale, con possibilità di partecipare a seminari e workshop.
- Accesso a progetti complessi e collaborazioni con team legali internazionali, per contribuire allo sviluppo delle strategie aziendali.
- Possibilità di lavorare in un contesto giovane e stimolant