Overview\nAzienda attiva nella commercializzazione di soluzioni per la salute domestica e per l’uso snello delle risorse ricerca un/una Responsabile Risorse Umane per coordinare le attività HR e guidare i processi legati alla gestione del personale.\nMansioni Supervisione completa dei processi HR: selezione, inserimento, sviluppo e valutazione del personale\nCoordinamento delle attività amministrative (contrattualistica, presenze, documentazione)\nAnalisi del fabbisogno di personale e pianificazione delle nuove assunzioni\nSupporto ai responsabili di reparto nella gestione delle dinamiche interne e nelle esigenze organizzative\nImplementazione di politiche HR orientate all’efficienza operativa e al benessere dei dipendenti\nPredisposizione di reportistica e analisi relative agli indicatori di performance del personale Requisiti Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini\nEsperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in realtà commerciali strutturate\nCapacità di gestione autonoma dei processi e attitudine al coordinamento\nOttime doti relazionali, comunicative e organizzative\nRiservatezza, affidabilità e attenzione al dettaglio\nBuona padronanza dei principali strumenti informatici Offerta Contratto di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione\nOrario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì\nRuolo centrale e strategico all’interno dell’organizzazione\nFormazione continua e supporto nei processi di sviluppo professionale.