Italiaonline sta cercando un
**HR Compensation Intern **per l'inserimento in
**stage** di questa figura all’interno della funzione Training, Development & Compensation (Direzione Human Resources).
**Principali attività di cui ti occuperai**:
- Supporto alla definizione e all’implementazione dei processi di Total Reward.
**In particolare**:
- contribuirai alla progettazione degli schemi incentivanti (i.e. sistema MBO, Incentivi Commerciali, Premio di Risultato & Welfare);
- supporterai la definizione, la comunicazione e la consuntivazione delle diverse forme di incentivazione di breve termine;
- contribuirai all’elaborazione e monitoraggio del budget costo del lavoro, con particolare riferimento alla componente variabile
- supporterai il processo di Talent Acquisition nella definizione del posizionamento retributivo dell'offerta;
- collaborerai attivamente con il Team HR in tutti i processi di trasformazione con impatto sulla struttura retributiva
- monitorerai e predisporrai report ed analisi ad hoc sui kpi di riferimento
**Soft Skills richieste**:
- capacità analitiche
- riservatezza, accuratezza e precisione
- capacità organizzative e di pianificazione delle attività
- predisposizione a lavorare in team e a collaborare con i clienti interni
- ed autonomia
**Technical Skills richieste**:
- ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel
- conoscenza della lingua inglese
**Formazione richiesta**:
Laurea/Master in discipline STEM
**Sede di lavoro: Assago (MI)
📌 HR Compensation Intern
🏢 Italiaonline
📍 Assago