Posizione per Il Team Di Pianificazione Della Produzione Di LOWA R&D Siamo Alla Ricerca Di Una Risorsa Da Inserire Nel Ruolo Di Junior Production Planner. La Figura Supporterà Le Attività Di Pianificazione e Coordinamento Dei Flussi Produttivi, Contribuendo a Garantire L’allineamento Tra Domanda, Capacità Produttiva e Disponibilità Dei Materiali. Responsabilità Principali Pianificazione Mid-Term (rolling mensile)
Gestione e caricamento dei Sales Orders in SAP. Supporto nella definizione del piano di produzione mensile, in collaborazione con i team S&O/Demand. Analisi dei vincoli di capacità (in particolare area iniezione) e verifica della disponibilità dei semilavorati. Caricamento e controllo a sistema (SAP) dei risultati della pianificazione.
Gestione operativa settimanale
Conversione degli ordini pianificati in ordini di produzione esecutivi e monitoraggio dell’avanzamento. Coordinamento tra Customer Service e Produzione per la gestione delle priorità. Interfaccia con Procurement e Produzione per la risoluzione di criticità legate ai materiali. Supporto alle attività di pianificazione delle tomaie (mid-term e conversione ordini).
Gestione dati ed ERP
Garantire la corretta manutenzione dei dati a sistema (SAP). Assicurare la coerenza e l’allineamento delle informazioni lungo tutta la supply chain (Sales, iniezione, tomaie).
Analisi e reporting
Monitoraggio dei principali KPI (livelli di stock, avanzamento produzione, service level). Supporto nella reportistica su progetti speciali (Samples, Pre-Production, SMU).
Requisiti
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. Esperienza di almeno 1 anno in ruoli di pianificazione della produzione o supply chain, preferibilmente in contesti strutturati (calzaturiero, fashion o manifatturiero). Conoscenza delle logiche di pianificazione (MRP, capacità finita, modelli MTO/MTS) e familiarità con i principali moduli SAP legati alla produzione e gestione materiali. Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, Power Query) per analisi dati e gestione di modelli. Buona conoscenza della lingua inglese. Precisione e forte attitudine analitico-numerica. Problem solving, proattività e capacità di lavorare in autonomia. Flessibilità e capacità di gestire priorità in contesti dinamici. Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
Tecnica Group è un'azienda che promuove le pari opportunità e valorizza la diversità del proprio team. Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità, background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità familiari, età, religione o convinzioni personali. #J-18808-Ljbffr