PstrongPOSIZIONE: Impiegato – Gestione attività di sito e rifiuti /strong /ppstrongSede Aziendale: /strong Pieve Vergonte (VB) /ppstrongCCNL: /strong Terziario / Servizi /ppbr/ppstrongDescrizione del Ruolo: /strongLa risorsa si occuperà della strongpredisposizione della documentazione aziendale /strong necessaria per la rendicontazione, della strongprogrammazione e coordinamento delle attività operative /strong di sito e della stronggestione dei rifiuti /strong. /pp Il ruolo prevede un’interfaccia costante con la squadra operativa, con i colleghi di sito e con i fornitori esterni, assicurando il corretto svolgimento delle attività nel rispetto delle normative ambientali, di sicurezza e delle procedure aziendali. /ppbr/ppstrongMansioni Principali: /strong /pulliOrganizzare, coordinare e supervisionare le attività operative all’interno del sito (conferimenti in ingresso, attività di copertura/scopertura cumuli, abbancamento terre, campionamento e caratterizzazione rifiuti, ecc.); /liliInterfacciarsi quotidianamente con il personale di sito e con i fornitori esterni per la gestione delle attività operative; /liliCompilare i strongFormulari di Identificazione dei Rifiuti (FIR) /strong e gestire il strongregistro di carico/scarico /strong tramite il gestionale strongECOS /strong; /liliVerificare le analisi e predisporre la documentazione necessaria per l’omologazione dei rifiuti; /liliUtilizzare gli applicativi aziendali e di strongENI /strong (ECOS, GAIA, SAP, ecc.) per l’esecuzione e il monitoraggio delle attività di sito; /liliCollaborare con la Direzione e con i Responsabili di Sito per il corretto flusso informativo e documentale. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti Richiesti /strong /pulli Diploma di scuola secondaria di secondo grado; preferibile laurea in discipline tecniche o ambientali. /lili Richiesta esperienza pregressa nella stronggestione rifiuti /strong, nella strongcompilazione FIR /strong e nell’organizzazione delle attività operative di impianto o di sito. /liliBuona conoscenza del pacchetto strongOffice 365 /strong (Outlook, Word, Excel, SharePoint, OneDrive); /liliPredisposizione all’utilizzo di stronggestionali aziendali /strong e applicativi richiesti dal cliente (ECOS, GAIA, SAP); /liliConoscenza di base della normativa ambientale in materia di gestione rifiuti (D.Lgs. 152/2006). /li /ulpbr/ppstrongAltri requisiti specifici: /strong /pulliBuona predisposizione al stronglavoro in team /strong con il personale di sito e di sede; /liliCapacità di strongproblem solving /strong e di gestione autonoma delle priorità; /liliPrecisione, affidabilità e orientamento alla sicurezza. /li /ulpbr/ppstrongIn riferimento alla UNI/PdR 125:2022 /strong /ppLa ricerca del personale viene effettuata strongsenza alcuna discriminazione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, convinzioni personali o religiose /strong, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /p