MANUTENTORI ELETTRONICI / RESPONSABILI DI MANUTENZIONE per Ferrero Belgio
Le risorse saranno responsabili di assicurare il corretto funzionamento di macchinari e impianti destinati alla produzione attraverso interventi di manutenzione correttiva e interventi di manutenzione programmata di natura elettrica ed elettronica.
Responsabilità principali
Gestione autonoma di diagnosi e intervento risolutivo per guasti elettrici e/o elettronici sui componenti hardware della linea di produzione.
Esecuzione di manutenzioni correttive e programmate sui macchinari e impianti di produzione.
Contributo al miglioramento delle linee produttive, inclusa l’analisi delle cause di guasto e l’implementazione di soluzioni preventive.
Requisiti richiesti
Background formativo e professionale in ambito elettrico, elettronico e/o robotica.
Conoscenza dei principi di automazione industriale.
Capacità di analisi, senso pratico, precisione, problem‑solving, spirito di iniziativa, flessibilità, adattabilità e gestione dello stress.
Fiducia in sé e consapevolezza, capacità di lavoro in team.
Motivazione al trasferimento e al consolidamento di un progetto professionale e personale all’estero.
Esperienza nell’automazione industriale, programmazione dei software degli impianti e conoscenza dei linguaggi di programmazione delle macchine rappresenta un plus.
Capacità di gestire risorse per chi è interessato a una carriera come Responsabile di Manutenzione.
Compenso e benefici
Contratto a tempo indeterminato con inquadramento retributivo e contrattuale adeguato alla mansione e al costo della vita locale.
Copertura spese corso di lingua francese.
Copertura spese alloggio per il primo periodo di lavoro.
Copertura spese dell’agenzia che supporterà i lavoratori nella ricerca di una autonoma sistemazione abitativa.
Spese di spostamento legate all’iter di selezione sostenute dall’azienda.
Località
Arlon - Belgio
Informazioni legali
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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