Per nostro cliente, importante realtà manifatturiera, siamo alla ricerca di un / una Riportando all'HR Manager, la risorsa si occuperà della gestione e della relazione del personale di sito. Nello specifico : Supporto al processo di payroll, all'amministrazione del personale e alle relazioni sindacali Mantenere un costante confronto e supporto alla popolazione di stabilimento, in qualità di punto di riferimento, così da assicurare la gestione delle esigenze e dei temi critici Definire azioni mirate al supporto dei team di lavoro e allo sviluppo del personale Applicare e monitorare l’andamento dei piani di sviluppo delle persone, concordati con i manager di riferimento Assicurarsi di diffondere la cultura della collaborazione, della responsabilità e del miglioramento continuo, a tutti i livelli dell’organizzazione Laurea Specialistica preferibilmente in discipline giuridiche o economiche Esperienza di 5-10 anni in ambito HR all’interno di aziende preferibilmente strutturate e in contesti industriali manifatturieri Conoscenza delle logiche Payroll, della contrattualistica, della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali Eccellenti doti relazionali, analitiche e comunicative, con forte capacità di mediazione e di gestione delle relazioni. Sede di lavoro : Provincia di Alessandria No possibilità di smart working. Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo : (Aut. Min. del 15 / 04 / 2014 Prot. N : 39 / 4903) Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr