PbPosizione: Junior Sales (0–1 anno) /b /ppbr/ppbChi siamo /b /ppSPOT è un network di community che racconta le città italiane tramite video. In 2 anni siamo passati da una sola città a 12, da side-project a media company che parla ogni mese a milioni di persone. /ppIl 2026 è l’anno del salto: bapriamo Milano, Roma more /b. /ppAd oggi siamo presenti già a bModena, Bologna, Parma, Reggio Emilia, Forlì, Cesena, Rimini, Verona, Padova, Torino /b. /ppbr/ppIl nostro obiettivo? Diventare bil media n°1 in Italia /b per scoprire cosa succede in città. /ppCerchiamo un/una bJunior Sales /b che abbia fame, voglia di costruire, e zero paura di sbattere la testa finché non si apre la porta giusta. /ppParti con un btirocinio /b retribuito → poi assunzione (se c’è il fit giusto da entrambe le parti). /ppLavorerai bfianco a fianco con il nostro Direttore Commerciale /b per imparare l’arte di aprire opportunità, generare lead, fissare call e — con il tempo — anche chiudere deal veri. /ppbr/ppbCerchiamo una persona che: /b /pulliHa b0-1 anno di esperienza /b in ambito sales, business development o ruoli commerciali. /liliVuole imparare l’arte della vendita: prospecting, cold call, follow-up, closing. /liliHa mentalità imprenditoriale: vede un problema, propone una soluzione. /liliVive per i risultati. Target ambiziosi = adrenalina, non panico. /liliÈ curiosa, veloce, propositiva. /liliSa parlare con le persone — non serve essere estroversi, serve essere efficaci. /liliSiamo una startup in piena espansione. Questo significa una cosa: non è un lavoro tranquillo. /li /ulpbr/ppbCosa farei davvero /b /pulliFarai bricerca, qualifica e contatto dei lead /b → soprattutto al telefono (non devi aver paura di chiamare). /liliFarai bcold call /b che non sembrano cold. /liliManderai email che ricevono risposta (non “gentile azienda”). /liliFisserai call e appuntamenti. /liliParteciperai a meeting veri con clienti veri per bimparare a vendere sul campo /b. /liliCol tempo, se cresci come ci auguriamo, entrerai nella fase di bclosing /b. /liliAiuterai a migliorare processi, script, sequenze, materiali commerciali. /liliDiventerai parte integrante della nostra strategia di crescita nelle città in cui apriremo. /li /ulpbr/ppbChi sei (dettagli spicci ma importanti) /b /pulliTi piace l’idea di creare qualcosa che prima non c'era. /liliNon ti piace stare fermo/a. /liliHai una comunicazione chiara, diretta, zero fronzoli. /liliTi gasano gli obiettivi. /liliNon ti arrendi al primo “non mi interessa”. /liliTi interessa capire perché funziona una vendita e non solo “come si fa”. /liliTi piace lavorare in team e ricevere feedback costanti. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo (oltre all'adrenalina) /b /pullibTirocinio retribuito /b → con prospettiva di assunzione (veloce). /liliVariabile sulle performance (guadagni di più se spingi davvero). /liliLavoro bibrido /b: parte in ufficio a Modena, parte in remoto. /liliFormazione commerciale diretta dal Direttore Commerciale. /liliAccesso a strumenti, contenuti e processi che abbiamo costruito scalando 12 città. /liliOpportunità di bcrescita verticale /b: SPOT sta raddoppiando le città… e serve gente che cresce con noi. /liliUn team giovane, ambizioso, autoironico, senza arroganza. /li /ulpbr/ppbCome farti notare (davvero) /b /ppNon devi fare cose folli, ma devi farci capire che vuoi entrare in SPOT. /ppUn mini video, un audio, un messaggio fatto bene, una call spontanea… /ppHai più modi di quanto pensi. /ppSPOT piace, funziona, e sempre più aziende vogliono entrarci. Serve qualcuno che le porti al tavolo. /p