Athena, nata nel 1973 come piccola impresa artigiana, è oggi una realtà internazionale, che produce e distribuisce prodotti in tutto il mondo, vantando un fatturato annuo globale di oltre 140 milioni di euro.
È un’azienda a proprietà familiare, managerializzata, giunta alla seconda generazione, basata ad Alonte (Vicenza).
Il nostro business, iniziato nel settore delle guarnizioni industriali, si è evoluto negli anni fino a farci diventare un marchio di riferimento per la componentistica industriale nonché nella ricambistica moto, auto e navale, anche per quanto riguarda gli articoli destinati alle competizioni.
Sede di lavoro: Alonte (VI)
Tipo di contratto: Tempo pieno
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando una figura dinamica, organizzata e appassionata del mondo delle due ruote, pronta a entrare nel team marketing con responsabilità trasversali su eventi e comunicazione.
Cerchiamo una persona con esperienza concreta nell’organizzazione di fiere, con forte attitudine al lavoro operativo e strategico, e preferibilmente proveniente da contesti aziendali manifatturieri.
Responsabilità principali
Eventi & Fiere:
- Organizzazione e gestione eventi e fiere per le diverse divisioni aziendali;
- Coordinamento operativo (prenotazione spazi, spedizioni, pratiche burocratiche, etc);
- Supervisione progettazione stand e materiali;
- Gestione fornitori (allestitori, catering, sicurezza);
- Produzione merchandising e gadget personalizzati;
- Gestione partecipanti: trasferte, briefing e follow-up;
- Supporto piano comunicazione pre-evento (social, newsletter, media);
- Presenza in loco e attività di PR durante l’evento;
- Analisi e reporting post evento (presenze, risultati, ROI).
Comunicazione & Marketing:
- Gestione newsletter aziendali e comunicati stampa;
- Coordinamento con ufficio stampa e rassegna stampa;
- Creazione contenuti in collaborazione con i team interni (campagne, materiali marketing).
- Laurea in Economia / Scienze della Comunicazione;
- Almeno 3 anni di esperienza nell’organizzazione di eventi e fiere B2B e B2C;
- Provenienza da aziende manifatturiere;
- Preferenziale: provenienza e/o conoscenza del settore motociclistico (OEM, aftermarket, distributor);
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2);
- Disponibilità a trasferte (nazionali/internazionali);
- Residenza in zone limitrofe alla sede aziendale.
Completano il profilo:
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Familiarità con strumenti di comunicazione digitale (newsletter, CMS, social);
- Capacità di coordinamento con fornitori e team interni;
- Attitudine al problem solving e gestione autonoma delle attività.
Cosa offriamo:
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato;
- Applicazione del CCNL metalmeccanica ed installazione impianti;
- Retribuzione annua lorda tra 30.000 e 35.000 €, su 13 mensilità;
- Welfare e premio di produzione;
- Mensa aziendale;
- Ambiente dinamico e orientato all’innovazione;
- Possibilità di seguire progetti trasversali e di visibilità;
- Percorsi di formazione e sviluppo delle competenze.
Required Skill Profession
Business Operations Specialists