Ti piace lavorare in squadra?
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Vuoi essere parte integrante del processo produttivo?
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Noi di Gi Group, filiale di Verona, cerchiamo per azienda cliente del settore produttivo:
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OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE LEGGERA- APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99
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Di cosa ti dovrai occupare?
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Farai attività di preparazione dei materiali per la lavorazione, farai il controllo qualità dei prodotti finiti. Svolgerai attività di smistamento di minuteria in magazzino. Trattasi di prodotti molto leggeri, possibilità di svolgere il lavoro sia da seduti che in piedi.
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· Lavorazione e preparazione delle materie prime;
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· Controlloqualità durante le fasi di produzione;
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· Smistamento minuteria in magazzino.
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Hai queste competenze e caratteristiche?
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. Appartenenza alle Categorie Protette ( beneficiario/a legge 68/99 art 1)
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· Buona manualità e precisione;
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· Predisposizione a lavorare in team
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Ti rivedi in queste caratteristiche?
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Candidati ora!
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Orario di lavoro
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Tempo parziale 21 ore dal lunedì al venerdì
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Offerta Contrattuale:
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contratto a termine di 6 mesi diretto in azienda scopo assunzione
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Luogo di lavoro
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Pescantina (VR)
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La selezione ha carattere di urgenza ed è riservata a persone APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE.
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
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Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo