Job Description: Leonardo Global Solutions (LGS) “Service Provider” di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero in qualità di Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’Azienda persegue l’efficienza economica e la standardizzazione di processo, tendendo all’innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità. LGS - Roma - Junior Buyer Acquisti Digital Solution Procurement All'interno della BU Indirect Procurement, ed in particolare nell'ambito degli acquisti Digital Solution Procurement, stiamo ricercando una risorsa che si occuperà di: - analisi delle esigenze e dei fabbisogni di acquisto provenienti dal cliente interno;- identificare e supportare le strategie di acquisto, in sinergia con il Responsabile Acquisti;- negoziazione condizioni commerciali e contrattualizzazione con i fornitori;- gestire ordini e contratti in ambito Software in conformità con gli accordi e le procedure di acquisto stabilite;- gestire la comunicazione (in lingua inglese sia scritta che orale) con i colleghi degli enti richiedenti esteri (UK, Polonia e USA e Svizzera);- gestire la comunicazione (in lingua inglese sia scritta che orale) con i fornitori esteri;- gestire operativamente tutte le fasi di emissione dell'ordine di acquisto;- negoziare le condizioni di fornitura e predisporre documentazione contrattuale in ambito Software;- attività di scouting e qualifica nuovi fornitori;- redazione di reportistica ad hoc su andamento KPI e SLA contrattuali. REQUISITI Titolo di studio: Laurea Livello di esperienza richiesto: junior (1-3 anni di esperienza) Competenze tecniche: conoscenze tecniche in ambito IT - nice to have Competenze comportamentali: team working, attitudine alla negoziazione, problem solving, flessibilità, time management, attitudine a lavorare in un contesto internazionale. Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (Liv. B2 o superiore) Conoscenze Informatiche: SAP, pacchetto office standard IL PROCESSO DI SELEZIONE Come funziona il processo di selezione? Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. COSA OFFRIAMO Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? - Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Junior Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid