Chi siamo
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Siamo presenti in 14 paesi con oltre 10.000 collaboratori e, dal 2018 anni, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano.La nostra crescita costante ci porta a rafforzare il team con professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, all'interno di una realtà giovane, internazionale e in continua evoluzione, dove le relazioni umane rappresentano sempre il nostro punto di forza.Descrizione del ruoloPer realtà industriale strutturata, si ricerca una figura tecnica con formazione in ingegneria dei materiali o ingegneria elettrica, da inserire all'interno dell'area tecnica/progettazione.La risorsa contribuirà allo sviluppo e all'ottimizzazione di componenti e sistemi, operando in sinergia con le funzioni di progettazione, produzione e qualità. Il ruolo prevede attività sia di analisi tecnica sia di progettazione mediante strumenti CAD 3D.Principali responsabilitàProgettazione e modellazione 3D di componenti e assiemi mediante SolidWorksAnalisi delle proprietà dei materiali e supporto nella selezione in funzione delle specifiche tecnicheCollaborazione con il reparto produttivo per l'industrializzazione dei prodottiRedazione e gestione della documentazione tecnicaSupporto nelle attività di test, validazione e miglioramento continuoInterfaccia con fornitori e partner tecnici per la definizione delle soluzioni progettualiRequisitiLaurea in Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Elettrica o discipline affiniBuona conoscenza di SolidWorks (requisito essenziale)Conoscenza delle proprietà dei materiali e/o dei principi di progettazione elettricaCapacità di lettura del disegno tecnicoBuona padronanza della lingua inglese (livello tecnico)Attitudine al problem solving e al lavoro in teamThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e un arricchimento reciproco. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa esprimere il proprio potenziale, senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. xpavfwmPrestiamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).