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Credit analyst per prestigiosa azienda - ercolano (na)

San Sebastiano al Vesuvio
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group
Analista del credito
Pubblicato il 14 agosto
Descrizione

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati che lavora per accompagnare i candidati verso le mansioni e i contesti aziendali della città di Milano e dell'hinterland più coerenti con le loro competenze e aspettative. Per un'azienda cliente nel settore multiutilities, che offre servizi essenziali di alta qualità per la vita quotidiana (acqua, energia, illuminazione e trattamento rifiuti), ricerchiamo un Specialista Recupero Crediti. Responsabilità: Assicurare le attività di recupero del credito, con particolare attenzione alla negoziazione di piani di rientro e atti transattivi in linea con le policy aziendali. Monitorare e gestire le attività di recupero crediti, anche affidate a società esterne, gestendo criticità, contestazioni e reclami in collaborazione con le funzioni aziendali. Supportare operativamente le attività di recupero coattivo, con riferimento alle ingiunzioni fiscali. Verificare, modificare o integrare dati mancanti o incompleti del debitore. Requisiti: Laurea Specialistica in discipline Giuridiche, Economiche o percorsi equivalenti. Conoscenza della normativa regolatoria. Ottima conoscenza del pacchetto Office. Patente di guida e automunito. Preferibile iscrizione alle liste delle categorie protette ex art. 18 L.68/99. Caratteristiche personali: dinamicità, innovazione, curiosità, proattività e orientamento al risultato. Sede e Orari: Sede di lavoro: Ercolano Giorni e orari: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 16:00. Contratto: Contratto iniziale in somministrazione di 6-12 mesi, livello 4 CCNL Gas Acqua. Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. La posizione è rivolta a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216/2003 sulle pari opportunità. Gli interessati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016, disponibile al seguente indirizzo. J-18808-Ljbffr

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