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Manager di distretto urbano

Perugia
Confcommercio Imprese per l'Italia della regione Umbria
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Cerchiamo una figura dinamica e proattiva con esperienza nella gestione delle relazioni istituzionali e imprenditoriali, nell'organizzazione di eventi e incontri territoriali, nonché nella pianificazione e gestione di risorse economiche pubbliche. La persona selezionata avrà un ruolo chiave nel dialogo con amministrazioni comunali e imprenditori locali e dovrà contribuire alla definizione e all'implementazione di strategie di sviluppo territoriale. Principali responsabilità: - curare le relazioni quotidiane con gli imprenditori e gli enti locali, favorendo il dialogo e la collaborazione per iniziative di sviluppo; - organizzare eventi, incontri territoriali e tavoli di lavoro per il coinvolgimento degli stakeholder locali; - elaborare strategie di rilancio e valorizzazione del territorio, identificando opportunità di crescita e innovazione; - gestire risorse economiche pubbliche, monitorandone l’utilizzo e garantendo il rispetto delle normative vigenti; - collaborare con istituzioni e partner per la definizione di progetti e iniziative a supporto del tessuto economico e sociale locale. Requisiti: - ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine al networking e alla gestione di interlocutori di diverso livello; - competenze nell’organizzazione di eventi e nella gestione di iniziative territoriali; - conoscenza della normativa relativa alla gestione di risorse pubbliche e dei principali strumenti di finanziamento territoriale; - autonomia operativa, problem solving e capacità di lavorare in team; - disponibilità a effettuare spostamenti sul territorio. Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato, Apprendistato Ore previste: 30 a settimana Benefit: - Computer aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - No weekend - Orario flessibile Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio)

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