Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come
Junior Project Manager Automotive
in una delle nostre opportunità nel settore
Automotive
in provincia di
Torino
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Cosa farai? Gestirai il flusso dei ticket di guasto, dall’apertura all’assegnazione e monitoraggio dello stato. Prioritizzerai i ticket in base alla gravità e all’urgenza. Manterrai una comunicazione efficace tra team tecnici, qualità e management. Garantirai che ogni ticket venga seguito fino alla chiusura. Gestirai le escalation per assicurare il rispetto delle tempistiche prefissate. Redigerai report e dashboard sullo stato delle failure. Organizzerai e supervisionerai l’assegnazione delle attività senza occuparti della risoluzione tecnica. Farai il sunto periodico dei ticket aperti sulle vetture.
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Cosa Richiediamo? Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale/Meccanica o equivalente. Esperienza di 1-2 anni in ruoli gestionali in ambito AUTOMOTIVE, preferibilmente nella gestione di flussi ticket o project management. Ottima conoscenza della lingua tedesca (livello fluente)
. Buona conoscenza della lingua italiana e inglese. Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità. Ottime doti comunicative e relazionali; persona sicura e decisa. Capacità di lavorare in team e in ambienti dinamici. Esperienza in attività di escalation e reporting. Gradita esperienza pregressa nel settore automotive o in contesti strutturati.
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Che cosa offriamo? Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità. Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili. Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.). Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.
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Benefici locali in Italia: Buoni pasto. Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti. Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido). Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori: Boldness:
il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust:
la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance:
questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment:
non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence:
Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.
Diversità e Inclusione: Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.