Who we are
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.NEVERHACK è un gruppo internazionale di cybersecurity con oltre 40 anni di esperienza.Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre ***** professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali.La nostra crescita si basa su una forza chiave: la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti, che ci mantiene all'avanguardia in un settore in costante evoluzione.Il nostro DNA:Passione per la tecnologiaVoglia di affrontare le sfideApprendimento continuoDeterminazione nel risolvere oggi i problemi di domaniSiamo alla ricerca Middle e Senior Process EngineersCosa farai:Esecuzione di FAT (Factory Acceptance Test) su attrezzature automatiche a media/alta complessità presso fornitori in ItaliaEsecuzione di SAT (Site Acceptance Test) sulle stesse attrezzatureAvviamento e validazione di processo (OQ – PQ), con stesura dei documenti in lingua inglese (PVP, OQ, PQ, PVR)Individuazione di miglioramenti su processi/attrezzature per ridurre scarti e aumentare efficienzaEsecuzione di Root Cause AnalysisStesura di istruzioni operativeRequisitiCompetenze statistiche avanzate (preferibilmente con MINITAB): DOE, Analisi di capacità di processo (Cpk, Ppk), Gage R&R;, t-testConoscenza approfondita delle principali tecnologie di trasformazione plastica, ad esempio:Incollaggi con resine monocomponenti e bicomponentiSaldatura ultrasonicaCollaudi di tenuta idraulicaSistemi di visione e misuraEsperienza senior nel ruolo (almeno 5 anni), con autonomia su progetti complessiCosa offriamoInserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.Modalità di lavoro on site. xpavfwmRAL compresa tra 45K e 55K, commisurata all'esperienzaSede di lavoro: Mirandola, Emilia RomagnaIl processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.