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Studio - consulente del lavoro - in sede (misterbianco)

Misterbianco
Randstad Italy
Consulente del lavoro
Pubblicato il 26 gennaio
Descrizione

Randstad italia spa, filiale di catania, ricerca per rinomato studio con sede a misterbianco un consulente del lavoro senior

luogo di lavoro: misterbianco

orario di lavoro: full time

si offre: assunzione da dipendente o collaborazione con partita iva

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

2 anni

Competenze richieste:

- Abilitazione Competente (Iscrizione all'Albo).
- Gestione del ciclo di vita del personale (Assunzioni, cessazioni, ecc.).
- Elaborazione Paghe e Contributi (Cedolini, F24, UNIEMENS).
- Adempimenti Fiscali e Previdenziali (CU, 770).
- Consulenza Giuslavoristica (Applicazione CCNL, norme legali).
- Gestione del Contenzioso (Controversie, vertenze di lavoro).
- Utilizzo di Software Paghe (TeamSystem, Zucchetti).
- Conoscenza approfondita di diversi CCNL (es. Commercio, Edilizia).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Area Amministrazione e Adempimenti

- Elaborare i cedolini paga e le buste paga.
- Gestire l'intero iter amministrativo del personale, dall'inquadramento contrattuale fino alla cessazione del rapporto di lavoro (es. assunzioni, licenziamenti, proroghe).
- Curare gli adempimenti contributivi e previdenziali verso enti.
- Predisporre i modelli di pagamento F24 e gli adempimenti fiscali periodici e annuali (es. CU e 770).
- Effettuare le comunicazioni obbligatorie agli enti.

Area Consulenza e Strategia

- Fornire consulenza legale, fiscale e giuslavoristica al personale dipendente e alle aziende clienti.
- Offrire supporto strategico alla direzione aziendale nella definizione degli obiettivi d'impresa.
- Analizzare e gestire le diverse tipologie contrattuali (es. edilizia, commercio, metalmeccanico).
- Assistere le aziende nella gestione di contenziosi, controversie di lavoro individuali e collettive e nelle relazioni sindacali.
- Affrontare e gestire le procedure di ristrutturazione e riorganizzazione aziendale, inclusa la gestione di ammortizzatori sociali.

#J-18808-Ljbffr

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