La Divisione Technical Engineering di RANDSTAD PROFESSIONAL, dedita alla ricerca e selezione di profili di Middle & Senior Management, ricerca per importante azienda cliente:
SENIOR MANAGER / RESPONSABILE TECNICO COGENERAZIONE & EFFICIENZA ENERGETICA
La persona selezionata, che riporterà direttamente all'Amministratore Delegato, assumerà un ruolo chiave e strategico nella definizione e nell'implementazione della roadmap tecnica e gestionale dell'azienda in ambito cogenerazione ed efficienza energetica. Il suo obiettivo primario sarà massimizzare la performance degli asset e la redditività dei progetti, fungendo da guida per la consulenza di alto livello offerta ai clienti.
Responsabilità Principali
● Definire la strategia di lungo termine per l'ottimizzazione degli impianti.
● Guidare l'implementazione delle tecnologie e condurre analisi di due diligence su nuovi investimenti.
● Agire come massima autorità tecnica per la cogenerazione e fornire consulenza strategica ai clienti key account sui benefici economici.
● Gestire in autonomia progetti complessi (dal concept all'opera) e assicurare il rispetto di budget e tempistiche.
● Negoziare e gestire le relazioni strategiche con fornitori e partner tecnologici.
● Strutturare e presentare business case e report di performance consolidati all'Amministratore Delegato per supportare le decisioni strategiche.
Requisiti e Competenze
● Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale (o equivalente).
● Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità tecnica e gestionale in contesti complessi con focus provato sulla cogenerazione ad alto rendimento.
● Conoscenza approfondita dei motori e impianti di cogenerazione e delle normative ARERA.
● Comprovata esperienza nella gestione di team e nella supervisione di risorse.
● Visione strategica, eccellenti doti di negoziazione e forte orientamento al profitto.
● Ottima conoscenza della lingua inglese.
L’offerta: La retribuzione sarà commisurata in base alla seniority del candidato
Sede di Lavoro: La Spezia/Carrara
Per candidarvi o approfondire scrivetemi a michela.torri@randstad.it
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.