PRandstad Leader Search Selection, specialista nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per importante Realtà Cliente uno/a : /ppbLa risorsa si occuperà di: /b /pulliAnalizzare i bisogni formativi in collaborazione con le funzioni aziendali e il management. /liliProgettare piani formativi su misura (soft skills, hard skills, formazione tecnica e manageriale). /liliGestire operativamente il piano formativo annuale, coordinando attività in aula, e-learning e blended learning. /liliCollaborare con enti esterni e fornitori per l'organizzazione dei corsi. /liliMonitorare la partecipazione, raccogliere feedback e valutare l'efficacia della formazione. /liliSupportare le attività di onboarding e sviluppo delle carriere. /liliGarantire la conformità con normative e finanziamenti relativi alla formazione /liliLaurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini. /liliEsperienza di almeno 3-4 anni in ambito formazione all’interno di contesti aziendali strutturati. /liliConoscenza delle metodologie di formazione tradizionali e digitali. /liliOttime capacità organizzative e di gestione di più progetti contemporaneamente. /liliSpiccate doti relazionali e comunicative. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpContratto a tempo indeterminato /ppSede di lavoro: Milano Est /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr