Ottomila imprese, migliaia di artigiani, tredici grandi categorie che spaziano dall’edilizia all’arredamento, dalla comunicazione al biomedicale, fino all’ambito artistico, alimentare, moda. E ancora autoriparatori, addetti ai trasporti, fino a quelli che lavorano con il legno, alla metalmeccanica, agli installatori d’impianti e al benessere. Una presenza territoriale diffusa e capillare, organizzata in tredici mandamenti che si estendono per l’intera provincia di Padova. Un occhio di riguardo è rivolto al mondo delle donne, dei giovani ed degli anziani, strutturati in movimenti sociali. Questa è Confartigianato Imprese Padova, un’associazione di categoria che da oltre settantotto anni vive concretamente vicino alle piccole imprese. Entra a far parte del nostro team! Stiamo cercando un/una payroll specialist. Attività: La figura prescelta svolgerà le seguenti attività: Accoglienza dell’azienda cliente, raccolta delle necessità ed eventuali problematiche; Gestione presenze e controllo timbrature, chiusura cartellini dei dipendenti, controllo cedolini; Gestione della parte operativa di assunzioni, cessazioni, trasformazioni e relative comunicazioni agli enti preposti, la predisposizione delle lettere di assunzione, cessazione e di trasformazione; Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, archiviazione cedolini); Gestione della documentazione necessaria per l'elaborazione della busta paga; Elaborazione delle buste paga; Estrazione dati dal software per eventuali analisi; Gestione degli ammortizzatori sociali, degli incentivi, protocolli sanitari, assenze. Requisiti: Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso Enti o Studi Professionali; Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. Industria Edile, Metalmeccanici, Alimentaristi e Artigiani, Acconciatura, Tessile e Abbigliamento, Contratti chimici, piccole medie industrie, legno, estetica, trasporto, ecc.) e degli aspetti legali, fiscali, contributivi e sindacali, legati ai cedolini; Puntualità nella gestione del lavoro, degli adempimenti e delle scadenze; Doti di collaborazione, organizzazione, ordine, riservatezza e autonomia; Diploma di Ragioneria e/o Laurea in materie giuridiche e/o abilitazione alla consulenza del lavoro. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr