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Risorse umane - €450 al mese - senza esperienza (vigodarzere)

Vigodarzere
Adhr Group
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

FILIALE: ARZIGNANO

Gi Group SpA, ricerca per ampliamento staff interno nella sede di Arzignano:

STAGE RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

In affiancamento al tutor, il/la tirocinante avrà l'opportunità di approfondire le principali tematiche legate alla selezione e alla gestione del personale.

La risorsa verrà inserita all'interno di un team strutturato e si occuperà di:

- Accoglienza al front office

- Attività di back office (smistamento chiamate in entrata/mail e gestione dell'archivio)

- Ricerca e Selezione del Personale

- Supporto nella gestione di attività amministrative

Requisiti richiesti

- Laurea in discipline umanistiche o giuridico economiche

- Forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane

- Buone capacità relazionali ed organizzative

- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1)

Cosa offriamo

- Formazione continua

- Contesto giovane e vivace

- Rimborso spese

Inquadramento

- Sede di lavoro: Arzignano (VI)

- Tipologia di contratto: Stage 6 mesi con rimborso spese

- Orario lavorativo: dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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