Descrizione del ruolo
Il nostro Gruppo Alberghiero, realtà in crescita e presente sul territorio italiano con diverse strutture, ricerca un/una Responsabile della Manutenzione. La figura collaborera con Direzione di Manutenzione Corporate e sarà responsabile della gestione delle attività tecniche e del coordinamento dei team di manutenzione presenti nelle nostre strutture.
Il/la candidato/a ideale possiede esperienza consolidata nella gestione della manutenzione in ambito alberghiero, solide competenze impiantistiche e una leadership capace di garantire elevati standard operativi, sicurezza e continuità del servizio.
Responsabilità principali
- Coordinare, formare e sviluppare il team tecnico di manutenzione delle strutture.
- Garantire l’esecuzione dei piani di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva.
- Sovrintendere al corretto funzionamento degli impianti elettrici, idraulici, HVAC, produzione di acqua sanitaria e prevenzione incendi.
- Gestire fornitori, contratti, acquisti tecnici, investimenti e controllo dei ricambi.
- Monitorare costantemente gli standard di sicurezza, l’adeguamento alle normative e la qualità delle operazioni.
- Definire politiche, procedure e strategie operative del dipartimento di manutenzione a livello corporate.
- Supervisione del budget e ottimizzazione dei costi di manutenzione.
- Gestire priorità operative, emergenze e processi di problem solving.
- Contribuire al miglioramento dell’esperienza degli ospiti attraverso strutture sicure, efficienti e ben mantenute.
Requisiti richiesti
- Almeno 7 anni di esperienza in ruoli analoghi presso hotel, resort o strutture complesse.
- Conoscenza approfondita dei principali impianti alberghieri:
- elettrici
- idraulici
- climatizzazione e riscaldamento
- produzione acqua sanitaria
- sistemi antincendio
- Capacità comprovata nella gestione di team e nel coordinamento di più strutture.
- Ottime doti organizzative, analitiche e decisionali.
- Leadership collaborativa, orientamento alla qualità e forte senso di responsabilità.
- Padronanza degli strumenti informatici e dei software di manutenzione (preferibile).
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato e retribuzione in linea con l’esperienza.
- Sistema di bonus legati agli obiettivi.
- Programmi di formazione continua e sviluppo professionale.
- Concrete opportunità di crescita in un gruppo consolidato e in espansione.
- Atmosfera di lavoro strutturato, professionale e orientato all’innovazione.
- Agevolazioni e vantaggi per soggiorni nelle nostre strutture.
Candidatura
Se desideri entrare a far parte di un gruppo alberghiero dinamico, strutturato e orientato all’eccellenza operativa, inviaci la tua candidatura.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato