CHI SIAMO
AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte delGruppo MoOngy.
Presente in14 paesi europeicon oltre****** dipendentiabbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un'occasione in partnership con un'importante azienda leader del settoreDigital Transformation,siamo alla ricerca di unHybrid System Administrator.
La risorsa opererà in autonomia sulle attività quotidiane e collaborerà attivamente con il team IT per garantire la stabilità, l'evoluzione e la documentazione dell'infrastruttura aziendale.
Sede di lavoro: Segrate (MI), modalità ibrida.
Responsabilità principali:
GestioneCluster VMware vSphere,Active Directory(GPO/Security) e ambientiCloud(AWS,Azure);
Provisioning e Configurazioneserver fisici e virtuali (Linux) con setup avanzato diWeb Server(Apache,IIS) e sistemi di messaggistica/indexing (Kafka,Elasticsearch,Redis);
AmministrazioneSQL Server,MySQLe supporto ad applicazioni web tramite integrazioniAPI;
Troubleshooting di 2°/3° livellosu stack tecnologici critici e manutenzione apparati di reteLAN/WAN;
Redazione procedure tecniche e gestione ticket secondo frameworkITIL(Incident, Change, Problem Management).
Requisiti richiesti:
Esperienza consolidata(3-5 anni) in ambitoSystem AdministrationoIT Operationsin contesti strutturati;
Padronanza tecnologicadiVMware vSphere,Windows Servere principali distribuzioniLinux;
Conoscenza operativa diSQL Server,Kafka,RedisedElasticsearch;
Ottima conoscenza protocolliTCP/IP,DNS,DHCPe gestione identità/accessi;
Orientamento ai processiITIL, capacità di analisi del rischio edocumentazione tecnica in lingua inglese.
The world needs you
AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.