Descrizione attività: - Essere responsabile dell’organizzazione e della vigilanza sul buon andamento tecnico-sanitario dei servizi erogati sotto il profilo igienico e organizzativo secondo quanto stabilito dalla legge e ne risponde all’Amministratore/Direttore Amministrativo ed alle Autorità Sanitarie e Giudiziarie; - Stabilire in rapporto alle esigenze dei servizi, l’impiego e la destinazione del personale sanitario; - Vigilare sul personale sanitario e proporre alla Direzione Aziendale l’adozione di provvedimenti disciplinari ad esso relativi; - Vigilare sull’archivio delle Cartelle Cliniche e sulla corretta compilazione delle stesse da parte del personale sanitario e firmarle alla loro chiusura; - Gestire e registrare la documentazione della Cartella Clinica entro i tempi ed i termini previsti; - Sovraintendere al rilascio agli eventi diritto della copia delle cartelle cliniche ed ogni altra certificazione sanitaria riguardante gli assistiti - Richiedere gli accertamenti diagnostici e le visite specialistiche da effettuarsi con gli specialisti presenti in struttura o al di fuori del centro, nonché l’acquisto straordinario di farmaci e presidi sanitari; - Promuovere e coordinare le iniziative nel campo della medicina e dell’educazione sanitaria; - Individuare le esigenze formative del personale sentiti i coordinatori di settore, prefissandone la priorità sulla base delle linee strategiche della direzione; - Selezionare i criteri per il personale da aggiornare e formare, pianificando le attività sulla base delle esigenze formative richieste dal Programma Nazionale per la Formazione Continua-ECM nonché di quelle risultanti dal monitoraggio dell’efficacia degli interventi formativi; - Sottoporre all’Amministratore Unico/Direttore Amministrativo, sentito il parere dei sanitari, gli schemi di norme interne per l’organizzazione dei servizi tecnico-sanitari; - Sovraintendere alla raccolta e all’elaborazione dei dati statistici; - Curare e sollecitare la trasmissione alle Autorità competenti della denuncia di malattie contagiose riscontrate nel Centro e di ogni altra denuncia prescritta dalle disposizioni di legge; - Coordinare ii reparti - Effettuare, ove necessario, visite mediche specialistiche - Effettuare, ove necessario, visite mediche specialistiche d'ingresso e di valutazione del paziente e verifiche periodiche; - Effettuare, ove necessario, aperture di cartella clinica all'ingresso del paziente in struttura e definire la relativa terapia farmacologica; - Supervisionare il personale sanitario e i terapisti della riabilitazione, sia nella valutazione delle patologie, che nella strutturazione dei programmi riabilitativi; - Effettuare il follow-up dei pazienti in carico, in collaborazione con l'equipe; - Monitorare e partecipare, ove necessario, alle riunioni d'equipe allo scopo di supervisionare, contenere, risolvere problematiche relative alla presa in carico dei pazienti. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA Retribuzione: €4.000,00 - €4.500,00 al mese Benefit: - Computer aziendale - Congedo parentale - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale