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Mansioni della posizione
Ph3Azienda /h3 pL'azienda è una realtà manifatturiera attiva nella produzione e personalizzazione di soluzioni stampate per diversi settori industriali. Realtà dinamica e orientata alla qualità, all'innovazione e alla soddisfazione del cliente. /p h3Offerta /h3 ul liGestione dell'intero ciclo di contrattualistica (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) /li liSupporto nella gestione di procedimenti disciplinari e contestazioni /li liMonitoraggio e gestione delle presenze/assenze, ferie, permessi e straordinari /li liUtilizzo e gestione del gestionale HR (in particolare modulo presenze) /li liSupporto nella gestione della formazione obbligatoria e finanziata /li liInterfaccia con consulenti del lavoro e stakeholder interni /li liAggiornamento delle politiche e procedure HR secondo normativa vigente /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 ul liEsperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli HR con focus amministrativo /li liBuona conoscenza della normativa del lavoro /li liEsperienza nella gestione operativa delle presenze /li liConoscenza del gestionale Zucchetti - modulo Infinity Presenze (Project) /li liPrecisione, affidabilità e attenzione al dettaglio /li liOttime capacità organizzative e di gestione delle priorità /li liFlessibilità, precisione, riservatezza, ottime capacità di relazione /liliAppartenenza alle Categorie Protette ARt.1 /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liContratto a tempo determinato a scopo assuntivo con un salario annuo compreso tra 30,000 e 35,000 EUR, premio annuo di risultato /li liOpportunità di crescita professionale. /li liOrario di lavoro full time: 8.30 - 17.30 /li liSede di lavoro: San Donato Milanese (MI). /li /ul pSe questa opportunità ti interessa, non esitare a candidarti! /p pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura /p /p #J-18808-Ljbffr
