Ph3Overview /h3 pIl nostro cliente è una solida realtà metalmeccanica con sede in provincia di Vicenza, specializzata nella progettazione e produzione di macchinari e soluzioni tecnologiche per il settore industriale. L’azienda si distingue per l’elevato livello di innovazione, la qualità dei propri prodotti e un forte orientamento al miglioramento continuo dei processi produttivi. /p pPer ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di un/una bImpiegato/impiegata Ufficio Acquisti /b da inserire all’interno del team procurement. /p h3Responsabilità /h3 ul liValutazione e scouting di nuovi fornitori, sia nazionali che internazionali; /li liNegoziazione delle condizioni economiche e contrattuali e gestione dei tempi di consegna; /li liEmissione e monitoraggio degli ordini di acquisto; /li liGestione e verifica delle conferme d’ordine; /li liCollaborazione nel controllo delle giacenze di magazzino e nelle attività di riordino materiali; /li liInterfaccia costante con produzione, logistica e ufficio tecnico per garantire il corretto approvvigionamento dei materiali e il rispetto delle tempistiche. /li /ul ul liOttime capacità relazionali e di comunicazione; /li liBuone capacità di negoziazione; /li liConoscenza della lingua inglese livello B2; /li liEsperienza di almeno b2–4 anni /b nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche o contesti produttivi; /li liCostituisce titolo preferenziale l’esperienza nella gestione di lavorazioni conto terzi. /li liInserimento con bCCNL Metalmeccanico Industria /b; /li /ul ul liRetribuzione annua lorda commisurata all’esperienza; /li liMensa aziendale; /li liPiano welfare aziendale; /li liAmbiente di lavoro dinamico e in crescita. /li /ul pbNote legali /b /p pemLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /em /p pemAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /em /p pemSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /em /p /p #J-18808-Ljbffr