Qualifica Group, società italiana leader nella consulenza aziendale, da 15 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto diriferimento nei settori: Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara, Ente di Formazione e Agenzia per il lavoro.Per ampliamento dell'organico interno sulla sede di Milano ricerca e seleziona:IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO COMMERCIALE JUNIOR – DISPONIBILITÀ IMMEDIATALa risorsa sarà inserita in un team di commerciali già consolidato e si occuperà di attività di supporto con particolare riferimento al Programma GOL, assistenza interna al reparto di riferimento e gestione delle aziende partner sul territorio. Gestirà i contatti telefonici e la posta elettronica, oltre all'utilizzo e aggiornamento costante del gestionale aziendale. Gestirà le relazioni con discenti, docenti e aziende partner, supportando l'avvio dei corsi, le comunicazioni interne ed esterne e contribuendo alla promozione e alla fidelizzazione dei partecipanti.Completano Il ProfiloDiploma/Laurea; Persone dinamiche e motivate con ottima dialettica e proprietà di linguaggio; Spiccate doti relazionali e predisposizione al contatto con il cliente; Conoscenza del pacchettoOffice (Word; Excel);Preferibileesperienza pregressa (anche breve) nel ruolo richiesto; L'azienda OffreInserimento immediato; Affiancamento e formazione continua per la conoscenza dei servizi e delle logiche di comunicazione; Concrete possibilità di crescita competente; Inquadramento commisurato all'esperienzaAltre InformazioniSede di lavoro : Via Vittor Pisani, 10 (MI)Orario di lavoro : 9.00-18.00 (Lun-Ven)Contratto di Lavoro : Tempo Determinato 6 mesi con finalità di assunzioneGli interessati, possono inviare la propria candidatura allegando cv aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.Lgs 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si specifica che tutte le candidature pervenute prive di CV mail non saranno prese in considerazione.#J-18808-Ljbffr