Isolkappa Italia Srl, azienda leader nelle settore delle costruzioni e dell’edilizia, con la produzione di manufatti in EPS a lambda migliorato, punto di riferimento in Italia sui prodotti termoisolanti, in linea con standard di qualità certificati, è alla ricerca, per un nuovo progetto industriale, di un OPERATION / PLANT MANAGER.
* Responsabilità
Intendiamo incontrare professionisti ai quali poter affidare la supervisione e l’ottimizzazione di tutti i processi aziendali (la gestione delle operations, appunto) necessari per realizzare e consegnare al cliente il prodotto.
I suoi compiti andranno dalla gestione della funzione acquisti e produzione, alle sales operations e customer operation per arrivare fino al project management, alla supervisione organizzativa e al controllo del budgeting.
La risorsa, in riporto diretto alla Direzione di Stabilimento dovrà sviluppare la sua attività su cinque aree chiavi :
* coordinarsi con la direzione HR per garantire sempre l’allocazione ottimale del personale nelle diverse funzioni. Assicurarsi che i team coinvolti a vario titolo nelle attività operative collaborino attivamente al miglioramento continuo dei processi, favorendo competenze di engagement :
* definire tempi e i costi dei processi, identificando prontamente le sacche di inefficienza e proponendo le dovute correzioni in ottica di miglioramento continuo. Reperimento delle risorse allo staffing, dal recruitment a tutti i processi finanziari, fatturazione in testa;
* gestione dei costi e delle attività di budgeting e forecasting, fino alla definizione della corretta marginalità delle attività.
* Delivery dei progetti
* verifica dell’effettiva erogazione dell’output del progetto alla garanzia della qualità su quanto erogato e gestione delle relazioni con il cliente;
* responsabilità di tutte le attività di pianificazione operativa e supporto strategico al board. Coordinamento della comunicazione tra i reparti e le varie funzioni di business, per garantire l’allineamento di tutti i dipartimenti agli obiettivi strategici (di lungo periodo).
Il nostro MANUFACTORING OPERATION MANAGER dovrà essere esecutivo negli ambiti
* ridurre i costi di manutenzione e i fermi non preventivati.
* Controllo qualità
* misurare in tempo reale l’efficacia dei processi produttivi, identificare tempestivamente i difetti, acquisire tutte le informazioni che permettono di garantire la compliance normativa in materia di qualità.
* Gestione automatizzata dei processi
* garantire una visibilità in real time sui processi operativi, ma anche isolare ed eliminare le sacche d’inefficienza.
* Visibilità lungo la supply chain
* assicurare una maggior resilienza alla filiera distributiva e logística, migliorando la qualità del servizio reso al cliente.
I requisiti che richiediamo sono :
* Laurea in materie tecniche (ingegneria) o economiche sono i titoli privilegiati;
* Master post laurea e certificazioni specifiche in materia di supply chain management, project management e operations management completano il curriculum;
* Competenza nella gestione degli acquisti e Sincronizzazione degli stock
* Capacità di orchestrazione della produzione in accordo alle esigenze della domanda
* Gestione del customer service
* Forte competenza nel controllo del budget
* Monitoraggio dello stato di avanzamento della produzione o dei progetti
* Gestione della documentazione relativa alle procedure operative
* Revisione sistematizzata dei flussi di lavoro
* Definizione dei piani operativi utili per aumentare l’efficienza e ridurre i costi dei processi aziendali
* Allocazione ottimale del personale nei diversi reparti
* Verifica dell’efficacia operativa dei processi
* Verifica del rispetto del timing della produzione e della logística
Completano il profilo, la capacità di verifica periodica del servizio e l’impegno verso il miglioramento continuo dei processi.
* Competenze trasversali fortemente richieste
* Atteggiamento di spiccata intraprendenza;
* Predisposizione all’apertura e alla flessibilità;
* Spiccate doti manageriali di negoziazione e senso critico;
* Forte propensione alla leadership.
* Contratto
Inserimento IMMEDIATO e a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alle effettive esperienze.
Richiesta disponibilità ad eventuali straordinari, trasferte in altre sedi del gruppo e flessibilità oraria.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs.
Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato
* Turno diurno
Sede di lavoro : Di persona
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