Sede: Headquarter - Udine Il ruolo La risorsa inserita supporterà le attività dell’Ufficio Disciplinare e Contenzioso, garantendo la corretta gestione dei procedimenti disciplinari, la predisposizione della documentazione e l’aggiornamento dei sistemi informativi HR. Collaborerà inoltre con i team interni e con i consulenti esterni, contribuendo alla tracciabilità dei processi e alla reportistica dell’area. Attività principali Gestione operativa dei procedimenti disciplinari - Supporto nell’analisi e nella gestione delle segnalazioni provenienti dai punti vendita; - Predisposizione della documentazione relativa ai provvedimenti (contestazioni, sanzioni, lettere); - Archiviazione digitale e física dei fascicoli disciplinari nel rispetto delle policy aziendali. Comunicazioni e flussi interni - Collaborazione con il team Amministrazione del Personale per la trasmissione delle variazioni contrattuali (sanzioni, trattenute, benefit); - Aggiornamento dei sistemi HR con le informazioni relative all’area disciplinare; - Garanzia di tracciabilità e accuratezza nella gestione dei dati sensibili. Supporto ai contenziosi e ai rapporti con consulenti esterni - Raccolta della documentazione necessaria ai contenziosi; - Collaborazione con studi legali e consulenti del lavoro per la condivisione dei materiali; - Predisposizione di bozze e relazioni a supporto delle attività del manager. Requisiti - Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini; - Una prima esperienza, anche di stage, in ambito HR, amministrazione o contenzioso; - Ottima dimestichezza con gli strumenti digitali e il pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint); - Precisione, riservatezza e capacità organizzativa; - Attitudine al lavoro in team e orientamento all’apprendimento continuo. Cosa offriamo - Inserimento full time con contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda del profilo scelto; - Inserimento in un team HR strutturato, con possibilità di crescita professionale; - Formazione e affiancamento attraverso Cigierre Academy; - Accesso esclusivo alla piattaforma CGR Benefit per sconti dedicati. Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.