Job description
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Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è affidabile/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
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Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Datore di lavoro, avrà la responsabilità di coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale e l'ufficio HSE.
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La figura sarà incaricata di gestire e coordinare tutte le attività inerenti la sicurezza sul lavoro, assicurando la conformità alle disposizioni del D.Lgs. 81/08 e alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza. Inoltre, sarà responsabile degli aspetti ambientali aziendali, garantendo il rispetto delle prescrizioni previste dal D.Lgs. 152/06.
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Il ruolo prevede
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- Individuare e valutare i rischi per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Supportare l'azienda nella redazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
- Proporre misure preventive e protettive per ridurre i rischi;
- Coordinare le attività di formazione e informazione dei lavoratori;
- Collaborare con il Datore di Lavoro, il Medico Competente, gli RLS ed i preposti;
- Monitorare la conformità alle normative e gestire audit interni;
- Supervisionare la corretta gestione dei rifiuti e delle autorizzazioni ambientali;
- Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo.
Istruzione\n
- Diploma tecnico e/o Laurea ad indirizzo tecnico;
- Abilitazione come RSPP in corso di validità (moduli A, B e C completati).
Lingua\n
Conoscenza base della lingua inglese.
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Esperienza
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È richiesta un'esperienza pregressa di almeno 5 anni nella medesima mansione in aziende industriali strutturate (preferibilmente del settore manifatturiero).
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Competenze tecniche
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- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel);
- Ottima conoscenza della Normativa Ambientale (D.Lgs. 152/06) ed in materia di salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08).
Caratteristiche personali\n
Sono richieste ottime doti organizzative, relazionali e dialettiche, attitudine al lavoro di gruppo e precisione. xkiyazw
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Requisiti preferenziali
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- Conoscenza dei sistemi di gestione secondo la norma ISO 45001;
- Nozioni di ergonomia applicata ai processi di assemblaggio industriale;
- Abilitazione come formatore ai fini della sicurezza (secondo accordo ASR).