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Capo cantiere idraulico

Bologna
Lavoropiù
Capo cantiere
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Descrizione

Lavoropiù SpA Filiale Castel Maggiore RICERCA E SELEZIONA CAPO CANTIERE IDRAULICO per cliente nel settore impresa costruzione opere edili impiantistiche.

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

Per coordinare supervisionare attivit impianti idraulici cantieri edili garantendo esecuzione piani progettuali normative sicurezza standard qualitativi.

Collaborazione Project Manager altre figure cantiere gestione risorse materiali tempi.

Responsabilit
- Coordinare squadre operative installazione manutenzione impianti idraulici acqua gas scarichi speciali.

- Verificare esecuzione lavori conformit progetti normative controllare qualit materiali avanzamento lavorazioni.

- Gestire sicurezza cantiere procedure HSE collaborare Project Manager Ufficio Tecnico pianificazione reportistica criticit .

- Monitorare costi tempi risorse proporre soluzioni ottimizzazione.

Requisiti
- Esperienza 5 cantieri edili idraulico capo squadra conoscenza approfondita impianti idraulici civili industriali.

- Lettura disegno tecnico interpretazione schemi impiantistici competenze organizzative gestione personale normative sicurezza ambientali HSE.

- Autonomia decisionale problem solving orientamento risultato.

Cosa offriamo Stabile inserimento in azienda cliente cantieri nazionali contesto professionale.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.

Aut.

Min.

del 26/11/2004 _ Prot.

1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.

679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @ / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xjrgpwk

In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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