Orienta Spa – Società Benefit, filiale di Cuneo, ricerca per rilevante azienda cliente un:
HR Manager
da inserire in un ruolo strategico a supporto dello sviluppo organizzativo e del raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Attività / Mansioni
- Definizione e implementazione delle politiche HR in linea con la strategia aziendale
- Supervisione dei processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale
- Coordinamento delle attività di formazione e dei piani di crescita professionale
- Supervisione dell'amministrazione del personale, della contrattualistica e delle relazioni sindacali
- Monitoraggio del clima aziendale e promozione di iniziative di engagement
- Supporto al management nella gestione delle performance e dei percorsi di carriera
- Garanzia del rispetto della normativa del lavoro vigente
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in aziende strutturate
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche di gestione del personale
- Spiccate capacità organizzative, relazionali e di leadership
- Approccio orientato ai risultati e alla risoluzione dei problemi
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Commercio e Terziario.
Zona di lavoro: Albese