Chi siamo
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. Clinic Management è lo spin-off d'eccellenza di OSM Medical, società di consulenza con oltre 15 anni di storia. Affianchiamo cliniche per triplicare i loro ricavi attraverso la formazione e l'ottimizzazione dei processi commerciali e organizzativi. La Sfida Cerchiamo un apprendista / Junior Media Buyer la cui missione sarà generare flussi costanti di potenziali clienti sia per noi che per le strutture nostre clienti. Siamo già attivi con centinaia di leads mensili, cerchiamo una persona che sposi il progetto è che voglia crescere ulteriormente con noi. Non è importante che tu abbia esperienza decennale, anzi preferiamo persone con uno storico ridotto, alla formazione ci pensiamo noi. Le tue responsabilità Lead Generation & Advertising: Sarai il regista delle campagne Meta Ads. Copywriting: Sarai l'autore del nostro blog in collaborazione con i consulenti senior Content & Lead Magnets: Creerai Content (video estratti dai corsi, manuali, guide scaricabili,quiz ) per abbassare il costo per lead (CPL). Direct Response Marketing: Gestirai azioni a risposta diretta (direct mail, spedizione libri ai clienti) e lo sviluppo di partnership strategiche. Email Marketing & Community: Curerai un database di oltre 10.000 contatti, inviando newsletter settimanali per nutrire la community e promuovere i nostri eventi. Marketing Interno: Celebrerai i successi del nostro team italiano (+30 persone) SMM minimo: ciò che serve per esserci, il nostro focus è prima la scalabilità Il tuo profilo Esperienza Tecnica: Hai dimestichezza con Meta Ads e sai gestire flussi di automazione (es. Brevo, Zapier, Calendly). Copywriting: Sai scrivere parlando la lingua dei medici e dei titolari di clinica. Grafica e video: Possiedi basi di grafica e video editing per rendere i contenuti pronti all'uso. Orientamento al Risultato: Noi consideriamo una campagna di successo solo quando genera almeno 5 volte l'importo speso (ROI 5:1). Vivi a Bologna Rientri nei parametri previsti per l'apprendistato (18-29 anni) Cosa ti offriamo Inquadramento a partita Iva Solidità: Compenso fisso di 1.500€. Apprendista si, ma ben pagato Variabile Meritocratico: * 3% di provvigioni sulle prime vendite e sui riordini (fino a 6 mesi). 25% di provvigioni sui servizi di Advertising erogati alle cliniche clienti. Trasparenza: Un budget marketing garantito tra il 2% e il 4% del fatturato aziendale. Crescita Reale: Un piano di sviluppo che da collaboratore arriva fino alla possibilità di diventare Socio al raggiungimento di 100.000 di fatturato per tre mesi consecutivi. Partiamo da 30.000 al mese di fatturato. Aggiornamento continuo: 2 giorni al mese di formazione costante per tutta la tua permanenza in azienda. xpavfwm Candidati ora Compila il nostro questionario attitudinale e carica il tuo CV qui: Sede di lavoro: Bologna (con disponibilità per trasferte presso le altre sedi e le cliniche clienti).