Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) cerca un/a Addetto/a Amministrazione del Personale da inserire nel proprio team HR.
La risorsa selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo l’efficienza e la conformità delle attività relative alla gestione dei contratti, presenze, adempimenti legali e burocratici. Il ruolo richiede precisione, organizzazione e una solida conoscenza delle normative in ambito lavoro.
Mansioni principali:
Gestione delle pratiche amministrative relative al personale, tra cui assunzioni, cessazioni, proroghe e modifiche contrattuali
Elaborazione e gestione delle presenze, controllo delle ore lavorate, ferie, malattia, permessi e straordinari
Adempimenti legali e burocratici: gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate) e altre pratiche amministrative
Gestione delle buste paga, verifica delle informazioni fornite dai dipendenti e supporto al consulente del lavoro nella preparazione e distribuzione degli stipendi
Archiviazione e gestione documentale, garantendo la corretta archiviazione di contratti, cedolini, certificati medici e altre documentazioni relative ai dipendenti
Supporto nella gestione delle politiche aziendali e dei piani di welfare aziendale
Redazione di report e statistiche per monitorare il personale e le relative problematiche amministrative.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità o Laurea triennale in ambito economico, giuridico o affini
Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ambito amministrativo HR o gestione delle risorse umane, preferibilmente nel settore GDO
Conoscenza delle normative in ambito lavoro, contrattualistica e gestione delle presenze
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (preferibile conoscenza di software gestionali HR)
Capacità di organizzare il lavoro, gestire scadenze e rispettare le normative
Buone doti comunicative e capacità di relazionarsi con i dipendenti e gli enti esterni
Precisione, attenzione ai dettagli e discrezione nella gestione delle informazioni riservate.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
Orario full-time, dal lunedì al venerdì
Benefit aziendali: ticket restaurant, premi produttività, possibilità di smart working.