-Sede Trento, Verona Cosa aspettarti da questa posizione Sarai inserita/o all’interno della Divisione “International Business” di Dedagroup S.p.A. che collabora con gruppi bancari e finanziari internazionali per migliorare la loro efficienza e competitività e per supportarli nell’evoluzione digitale dei propri modelli di business, sviluppando tecnologia finanziaria e dei metodi di pagamento. Sarai coinvolto/a nella definizione di requisiti tecnici, nel modellamento dei processi gestionali e nell’identificazione di una tipologia adeguata di soluzioni digitali in ambito bancario/finanziario. In particolare, nell’ottica di creazione di un know-how di base, inizialmente svolgerai un’attività di analisi a supporto del team e, progressivamente, verrai sempre più coinvolto/a in una crescita di responsabilità nella gestione di progetti e di persone, fino a ritagliarti un’area di lavoro in piena autonomia gestionale. Must Have - Laurea in discipline economiche o Laurea in discipline affini; - Preferenziale esperienza nel ruolo e nel settore bancario; - Conoscenze base di contabilità e finanziarie; - Buona conoscenza della Suite Office, in particolare ottima conoscenza di Microsoft Excel; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Preferenziale ma non obbligatoria la conoscenza della lingua spagnola; - Disponibilità a trasferte in contesto internazionale (America e Messico). Le soft skills che riteniamo importanti Siamo alla ricerca di una persona intraprendente, dalle ottime capacità di problem solving, orientata al risultato, dotata di buone capacità comunicative, con una spiccata capacità organizzativa e di leadership. - Dedicated to Growth - Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta. Nota I nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, secondo quanto previsto dalla L. 903/77, dal D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e D.Lgs. 276/2003 e ss.mm.ii I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup. Il curriculum vitae dovrà includere un riepilogo del proprio percorso formativo e delle esperienze lavorative maturate. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Assieme al curriculum è possibile inviare anche una propria fotografia in primo piano, in formato jpeg. Attenzione: la dimensione massime degli allegati non deve superare i 4 Mb.