Per il dipartimento Aircraft Maintenance Services, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto della funzione AMS Training Management, con un ruolo trasversale tra ambito tecnico, gestionale e procedurale, all'interno di un contesto altamente regolamentato. La figura lavorerà a stretto contatto con il responsabile della formazione AMS, supportando la gestione, la pianificazione e l'erogazione delle attività formative del personale manutentivo.
Responsabilità principali:
Supporto alla pianificazione della formazione interna AMS, incluse convocazioni, ripianificazioni e gestione delle priorità
Aggiornamento dello status formativo del personale su piattaforma HFP (o sistemi equivalenti)
Gestione e aggiornamento delle Cartelle Tecniche Personali (CTP), incluse qualifiche e recurrent training
Preparazione e gestione della documentazione di addestramento (registri presenze, evidenze formative, certificazioni)
Interfaccia con enti esterni per la trasmissione periodica delle informazioni di training
Monitoraggio delle scadenze formative del personale di terze parti non LHD e pianificazione dei relativi corsi
Predisposizione di materiale didattico (presentazioni, supporti formativi, ecc.)
Supporto alla gestione dei corsi HR necessari ad AMS
Gestione post-erogazione dei corsi tecnici
Erogazione, diretta o in affiancamento, di corsi interni di recurrent training su procedure interne e MOE
Supporto ai processi di OJT e LMA/MALM
Requisiti
Laurea o diploma superiore (preferibilmente in ambito tecnico/aeronautico)
Conoscenza della normativa aeronautica (civile e/o militare) in ambito Continuing Airworthiness
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Esperienza in atmosfera aeronautico
Esperienza in organizzazioni Part-145 e/o Part-147
Esperienza nella gestione e/o erogazione di corsi di formazione
Familiarità con sistemi di gestione della formazione e tracciamento competenze
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
E' richiesta l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, che saranno trattati ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (\"GDPR\").