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Manutentore senior (dasa')

Dasà
Good People
Manutentore
Pubblicato il 13 novembre
Descrizione

GOOD PEOPLE Agenzia per il Lavoro filiale di Rimini e alla ricerca per un'azienda leader nel settore del mobile di un Manutentore Senior Responsabilità principali Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e piccole riparazioni su macchinari di taglio e confezionamento.
Collaborare con i manutentori senior per attività preventive e correttive.
Monitorare il corretto funzionamento delle linee di produzione e intervenire in caso di fermo macchina.
Rispettare rigorosamente le norme di sicurezza L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs.
******** e ss.mm.ii.
I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs.
********, così come modificato dal D.lgs.
******** in applicazione del Regolamento Europeo ********.
E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
Settore: Industria del legno Ruolo: Altro Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Competenze richieste Requisiti Diploma tecnico (meccanico, elettrico, meccatronico o equivalente).
Esperienza lavorativa da 0 a 2 anni in contesti produttivi o in manutenzione industriale (anche stage/tirocini).
Conoscenza di base di meccanica e elettromeccanica.
Disponibilità a lavorare in squadra Flessibilità oraria Competenze trasversali Problem solving e capacità di intervento rapido.
Precisione e senso di responsabilità.
Attitudine al lavoro di squadra.
Voglia di imparare e crescere professionalmente.
Orientato alla prevenzione.
Offriamo Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Formazione tecnica on-the-job e successivi corsi di formazione ed aggiornamento.
Ambiente di lavoro agile e in crescita.
Opportunità di sviluppo professionale nel settore manutenzione.

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