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Direttore operativo - ferroviario

Brescia
agap2 Italia
Direttore operativo
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

Ph3bResponsabilità Chiave /b /h3ullibGestione del Progetto e dell'Esecuzione: /b /liliSupervisionare l'avanzamento dei lavori su tutte le componenti del progetto (Armamento, Trazione Elettrica, Sottostazioni, Impianti e Sistemi, Opere Civili). /liliGarantire l'aderenza al cronoprogramma generale e ai piani esecutivi di cantiere. /liliIdentificare e mitigare proattivamente i rischi operativi e di esecuzione. /liliAssicurare la corretta interfaccia tra i diversi sub-appalti e specializzazioni. /liliGuidare le scelte tecniche operative, con particolare attenzione alle discipline di bArmamento /b, bTrazione Elettrica /b e bSistemi /b (segnalamento, telecomunicazioni, supervisione). /liliMonitorare l'applicazione delle specifiche tecniche e degli standard normativi (es. ANSFISA, CEI). /liliSupervisionare le fasi di collaudo e pre-esercizio degli impianti. /li /ulh3bEsperienza Decennale /b /h3pComprovata esperienza professionale nel settore della brealizzazione di infrastrutture ferroviarie e/o tranviarie /b. /ph3bCompetenza Specialistica /b /h3pEsperienza significativa e pregressa (preferibile) nella gestione operativa e tecnica delle seguenti discipline: /pullibArmamento /b (posa e manutenzione di binari, scambi, traverse). /lilibTrazione Elettrica /b (linea aerea di contatto, sottostazioni elettriche). /lilibSistemi /b (segnalamento ferroviario/tranviario, telecomunicazioni, impianti di sicurezza). /li /ulh3bGestione Progetti Complessi /b /h3pEsperienza nella direzione di progetti infrastrutturali di grandi dimensioni e alta complessità, preferibilmente in contesto urbano. /ph3bLeadership e Gestione del Team /b /h3pCapacità dimostrata di guidare, motivare e gestire team multidisciplinari e grandi gruppi di lavoro in cantiere. /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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